بسیاری از "پرستاران قرار ملاقات آنلاین" از اوقات فراغت خود برای ارائه خدمات در محل استفاده می کنند ، در حالی که پرستاران در برخی از بیمارستان های بزرگ حجم کار روزانه سنگین دارند و در نتیجه اشتیاق کم مشارکت دارند. یک پرستار از بیمارستان سوم اعتراف کرد که عملکرد بیمارستان تعصب قابل توجهی نسبت به خدمات در محل نشان نمی دهد و درآمد حاصل از پذیرش دستورات محدود است و انگیزه پرستاران را دشوار می کند. برای حل این مشکل ، کارشناسان پیشنهاد می کنند که مراقبت از منزل را در ادغام مراقبت های پزشکی و مراقبت از سالمندان ، ارتقاء ارتباط بین پرستاران حرفه ای در موسسات پزشکی و کادر پرستاری در موسسات مراقبت از سالمندان و تشکیل تیم خدمات خانگی کارآمد و مشارکتی قرار دهند. علاوه بر این ، تحریک اشتیاق پرستاران برای مشارکت از طریق برنامه ریزی انعطاف پذیر و مکانیسم های تشویقی عملکرد نیز کلید ارتقاء محبوبیت خدمات است.
چشم انداز آینده: تلاش های مشترک چند نقطه ای
در حال حاضر حدود 35 میلیون سالخورده معلول در چین وجود دارند که 11.6 ٪ از کل جمعیت سالخورده را تشکیل می دهند. براساس تخمین ها ، تا سال 2050 ، این تعداد به حدود 58 میلیون نفر خواهد رسید. در مواجهه با تقاضای عظیم اجتماعی ، ترویج "پرستاران انتصاب آنلاین" نه تنها یک اقدام ضروری برای تأمین نیازهای سالمندان معلول ، نیمه معلول و بیماران با تحرک محدود ، بلکه یک روش مهم برای کاهش فشار مراجعه به بیمارستان و بهینه سازی تخصیص منابع پزشکی است. از طریق تلاش های هماهنگ برای روشن شدن استانداردهای هزینه ، بهبود ضمانت های ایمنی ، بهینه سازی مکانیسم های تشویقی و جنبه های دیگر ، "پرستاران انتصاب آنلاین" انتظار می رود نقش بیشتری در سیستم خدمات پزشکی آینده داشته باشند ، و واقعاً به "ستایش و محبوبیت" دست یابند.
اگرچه ارتقاء "پرستاران انتصاب آنلاین" از طریق پشتیبانی از سیاست ، نوآوری تکنولوژیکی و همکاری صنعت ، پر از چالش است ، اما این مدل مطمئناً برای خانواده های بیشتری راحتی به همراه خواهد داشت و در ساخت "چین سالم" کمک می کند.
